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鲍艾乐 找到好工作,越跳越值钱 28堂公开课 

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讲师简介

 

鲍艾乐Ella,多家公司联合创始人,指导千万名求职者。她没有很厉害的背景,也谈不上多雷厉风行,但她的职场晋升路,让十点君佩服的不行。

 

用1年时间,成为人人羡慕的腾讯人;用2年时间,晋升搜狐市场营销骨干;用5年时间,成为多家明星公司合伙人、估值过亿的职场女boss。

 

课程介绍

 

跳槽是一种社会现象,很多人陷入一个频繁跳槽的误区,认为跳槽就意味着涨工资,其实从一个人长远发展来看,频繁跳槽会让用人单位认为你不可靠,不踏实,所以公司是不愿意将你的个人发展与公司规划在一起的,也就是不愿意重用你,所以你跳到后面只能是越跳越差。

 

那么我们身为职场人,到底能不能跳槽呢?答案是肯定的。跳槽是肯定可以跳的,我们不可能知道自己选错了,知道自己正在从事的工作正是自己的短板,还埋头苦干,这样可能你一辈子把自己累死也一事无成。

 

所以,当环境真的成了你发展的最大阻碍时,你可以果断跳槽。但是跳槽并不是盲目的跳,你也需要讲究方式和方法,那么真正高质量的跳槽是怎样呢?

 

找到好工作,越跳越值钱 28堂公开课,教你避开求职、入职、离职每个环节的坑,帮你少走弯路,把握机遇,实现能力、视野、财富的三重飞跃,让你更好、更快、更优雅的跳槽!让你跳槽升职,越跳越增值。

 

内容预览

 

课程目录

 

00发刊词丨关于升职加薪,你需要知道这一点

第1堂课:有这三个信号,你可能要跳槽了!

第2堂课:什么样的跳槽才有价值

第3堂课:选城市丨要不要留在一线大城市?

第4堂课:跳槽的黄金时期究竟是几月?

第5堂课:如何优雅的做离职交接?

第6堂课:选行业丨什么行业能得到指数级的回报?

第7堂课:职业锚测试丨如何找到最适合自己的工作

第8堂课:选公司丨每个阶段去什么样的公司?

第9堂课:职业丨未来什么职位价值最大

第10堂课:选领导丨最重要的是跟对人

第11堂课:这样开口提离职,让前老板成为你的人脉

第12堂课:提离职后遇到领导加薪挽留,怎么办

第13堂课:注重社保公积金,未来少走许多弯路

第14堂课:为什么时候应该裸辞?

第16堂课:写简历STAR法则丨什么是优秀简历的万能框架?

第17堂课:hr是如何筛选简历的?

第18堂课:业务、总监、HR、VP面分别考什么?

第19堂课:面试中的5类刁难问题

第20堂课:互联网名企面试必问18题

第21堂课:微表情是如何影响hr判断的?

第22堂课:跨专业求职,需要注意什么?

第23堂课:有哪些投递简历的隐藏渠道?如何获取行业人脉,获得额外面试机会?

第24堂课:投了简历没回应,如何破局?

第25堂课:如何不失礼仪地与HR谈薪资?

第26堂课:如何判断自己的期权价值?

第27堂课:入职前3天,需要注意哪些事?

第28堂课:如何用4句话,获得新同事的好人缘?

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